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En la creación de la identidad corporativa, se trata de coordinar los elementos visuales y de asegurar la coherencia en su aplicación, creando sistema de diseño, que establece reglas para los elementos visuales y sus características formales:

• ✔ Imagotipo (trademark o marca)
• ✔ Colores o combinación de colores
• ✔ Formas geométricas predominantes
• ✔ Tipografías
• ✔ Gráficas y esquemas de diagramación de impresos
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• La importancia del Logotipo:
  
  

  Uno de los principales elementos con los que debe contar una empresa o institución para definir su identidad corporativa es el logotipo, que será desde el momento en que se lo establezca, la imagen visible de la marca y lo que todos los clientes observarán cuando quieran entrar en contacto con ella.
  
  Los logotipos son normalmente gráficos, manifestaciones tipográficas, o una combinación de ambas cosas, con elementos específicos de sus servicios o propósito; que nos permiten identificar a una empresa o institución.
  
  Es importante desarrollar la personalidad e identidad de una marca o empresa, hacia dónde se dirige y cómo lo percibe el cliente del producto o servicio. Encontrar uniformidad en lo que somos y lo que ofrecemos determinará su origen y concepto. Además de los canales o herramientas con los que se cuente (publicidad en línea, medios impresos y audiovisuales) para su atención en el mercado.
  
  

  Logotipo
  Típicamente, una imagen corporativa se diseña para ser atractiva al público, de modo que la compañía pueda provocar un interés entre los consumidores:
  
  
  ✔ Imagen corporativa y posicionamiento de producto:
  Debe ser consistente con el posicionamiento de producto de la compañía, de la línea de productos, o de la marca.Cualquier incongruencia entre la imagen corporativa total y las posiciones de las ofertas del producto será confusa para los clientes y tenderá a reducir la rentabilidad de las ventas.
  
  
  ✔ Imagen corporativa y Responsabilidad Social Empresarial:
  Una empresa tiene responsabilidades para con la sociedad que van más allá de la mera producción y comercialización de bienes y servicios, implica el asumir compromisos con los grupos de interés para solucionar problemas de la sociedad e incluso dentro de la empresa.